​关于团队协作的小故事

关于团队协作的小故事

关

篇

关于团队合作的小故事

一个装扮像魔术师的人来到一个村庄-

「有一颗汤石-如果将他放入烧开的水中-

我现在就煮给大家喝。」

这-有人就找了一个大锅子-也有人提了一桶

就在广场煮了起来。

这陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中-然后用

太味了-如果再加入一点洋葱就更好了。」立刻

生人又尝一口:「太棒了-如果再

「有一些蔬菜就完美无缺了。」

在生人的指挥下-有人拿了盐-有人拿了酱

当大家人一碗蹲在那里享用时-他们发现这真是

默想:

那过是陌生人在路边随手捡到的一颗石

每人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你

飞行的大雁

大雁有一作的本能-它们飞行时都呈v型。这些雁飞行定期变换领导者-因为为首的雁在前面开路-能帮助它两边雁形成局部的空。科学家发-雁这种

合作可产生一加一大于二的倍增效果。据统计-诺贝尔获奖项目中-因协作获奖的占三分之二以。在诺贝尔设立的前25年-合作

启示:分工合作正为一种企业中工方式的潮流被更多的管理者所提倡-如果我们能把容的事情变得简单-把简单的事情也变得很容易-我们做事的效率就会倍增合作-是简单、*化、标准化的个键-世正逐向简单化、*化、

一个由相互系、相互制约的若干部分组成的整体-经过优化设计后-整体功能够大部分之和-

故事一:地狱与天堂

师请教上帝:地狱和天

上帝带着牧来到一间房子里。一群人围着一锅肉汤-他手里都拿着一把长长的汤勺-因为手柄太长-谁也无法肉汤送到自嘴里。每个的脸都充

上帝又带着师来到另一间房子里。这里的摆设与刚那间没有什么两样-唯一不同的是-这里的人们都把舀给坐在对的人喝。们都得很

同样的遇和条件-为什么地狱里的人痛苦-而天堂里的人快乐，原因很简单:地狱里的只想着喂自-

感悟:在一团队里-如成员没有团队意识-各行其是-么-团队的目标将永远无法实现。创建*的班集体-须增强团队识。只有大密切合-

故事二:偷油的老鼠

三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝-够不油喝它想了一个办法-就是一只老鼠咬着另只鼠的尾巴-吊下缸底去喝油-大家轮流喝-有福同享。第只老鼠最先吊下喝-它想:[油就这么多-大家轮流喝点儿也不过瘾-今天算我运气-干脆自己跳下去喝个饱。"夹在中间的老鼠想:[下面的油没多少-万一让第一只老鼠喝光了-那我怎么办，我看还是把它放了-自己跳下去喝个快:"第三只老也暗自咕:[油那少-它们两个吃饱喝足-哪还有我份儿，倒不如趁这时候把它们放-己跳到缸底饱喝一。"是-第二鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴-三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴-它们争先恐后地到缸里去

感悟:团队成之间只有真合作-才能顺利实现团目标。我们一名学生都应忠诚负责地对待自己的工作-不能因个人私利而学校和他人利不顾。这样-能形凝聚

故事三:短四寸的裤子

小宇明天要参小学毕业典-他高高兴兴地上街了条裤子-惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候-趁阿婆、妈妈和嫂子都在场-小宇把裤子长寸的问题说了下-桌上大

妈妈睡得比较晚-临睡前想儿子第二天要穿的子长两寸-于是就悄悄地把裤子剪缝好放回原处。半里-被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸-于是披衣起床将裤子处理好又安然睡。第天一大早-阿婆醒来给子早饭时-想起的裤子长寸-马上[快*斩乱麻"。结果-小宇只好穿着短四寸的裤子

感悟:沟通畅不仅不能为集体创造效益-反而会造成管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分沟通-在沟的基础上确自己

[导读]

吐谷浑是国古代西北的一个少数民族部落-是鲜卑族的一支-曾建立吐谷浑国。本文写吐谷国王阿豹临前告诫他儿们要

[原文]

阿豺有子二十人-曰:[汝等各吾一枝箭-折之地下。"俄命母弟慕利延曰:[汝取一只箭折之。"慕利延折之-又曰:[汝取十九只箭折之。"延不能折。阿豹曰:[汝曹知，者易折-众难摧-力一心-

1。阿:吐谷浑国的国王。2。奉:捧-拿。3。折:叠放。下

你们。5。知否:知不知6。戮力:合力7。一心:同心8。社稷:古代土神社-谷神

[译文]

，吐谷浑，阿豺有儿子二:他患病临近死亡时他的儿子们说，你们各拿一枝箭我-我用。然后吩咐弟弟慕利说:你拿出一支箭来并且折断-慕利延折断了它。阿豺又吩咐说:你拿九枝来，再折断它们-慕利延不能折。阿豺对他儿子们说:你们知道吗，一箭十分折断-很多箭在一起，不能可能折断-所以说-只要你们齐心协力，国家就可以

飞行的大雁

大雁有一种作的本能-们飞行时都呈v型。这些雁飞行时期变换领导者-因为为首的雁在前面开路-能帮助它两边的形成局部的真。科学家发-雁这种

合作可以生一加一大于二的倍增效果。据统计-诺贝尔获奖项目中-因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔设立的前25年-合作

启示:分工合正成为一种业中工作方式的潮流被多的管理者所倡-如果我们能把容易的事情变得简单-把简单的事情也变得容易-我们做事效率就会倍增作-是简单

单化、业化、标准化发展-于是合作的方式就理所当

一个由互联系、相互制约的若干部分组成的整体-经过优化设计后-整体能能够大部分之和-

天鹅、狗鱼和虾

有一-天鹅、狗鱼和虾-一起想拉动一辆装东西的货车-三个伙套上索-拚命

车装的东西不算重-只是天鹅拼命向云里冲-尽是

究哪个错?哪个对?用不着我们多讲-只

启示:工之间不协调-工作就施展不好-只会把事情弄糟-引起痛苦烦恼。领导者智慧所在-能妥善配工的

无论一个司的金钱、机器和材料的总和多么强大-如果没一支愿意进行思考和清醒的人们成的队伍可使用-们只过

[共命"鸟的故事

从前-某国家的森林内-喂着一只两头鸟。名叫[共命"。这鸟的两个头[相依为命"。遇事向来个[头"会讨论一番-才采取

哪儿筑巢栖息等。

有一-一个[头"不知为何对另一个[头"发生了大误

其中个[头"-想尽办法和好-希望还和从前一样快乐地相处。一个["则睬也不

如今-这两个["为了食物开争执-那善良的[头"建多吃健康的食-以增进体力，但另一个[头"则坚持吃[毒草"-以便毒死对方才可除心中怒气!和谈法继续-于是有各吃的。最

启示:在一间公司-每个组织之间关系就好像是个大家庭-成员的兄弟姐妹-应和和气气-团结一致。若发生什么不愉快的事-大家应开诚布公地解决-应将他视为[敌人"-想尽敌视他。因为家都在同间公司

亲密介于组织、主管和员工之间的一条看不见的线。了亲

生活在海的人常常会看到这样一种有趣的现象:几只螃蟹从海里游到岸边-其中一只也许是想到上体验一下族以外世的活滋

它怎样执著、坚毅-却始不到岸上去。这倒是因为这只螃蟹不会选择路线-也是因为它动作笨拙-而是它的同伴们不容许它爬上去。你看每当那只企图爬离水面的螃蟹-就要爬上堤岸时候-的螃蟹就会争相拖住它后-把它新拖回海里。人也偶尔会到一些爬上岸的海螃蟹-但不用说-他们一定是单

在南美洲的草原上-有种动却演绎出迥然不同的故事:酷热的天气-山坡上的草丛突然起-无数蚂被熊熊大火逼得节节后退-火的包围圈越来越小-渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而-就在这时出人意料的事发生了:蚂蚁们迅速聚拢起来-紧紧地抱一团-很快就滚成一个黑乎乎的蚁球-蚁球滚动冲向火。尽管蚁球很被烧成了火-在噼噼*的响声中-一些居于火球*的蚂蚁被烧死-但

启示:这两则关于动物之间队合的故事相映成趣-说明这样个道理:掣肘-易事难为，携手处-事可成。蟹的[拖后腿"-多么像人中某些人的做法-嫉妒心、[红眼病"和一己之私作祟-他们惧怕竞争-甚至憎恨竞争。一旦看到别人比自己强-就台阶、下绊-千方百计竭尽倾轧之能事。其旨不乎一条:我行-你行，我得不到-你也想得到。于是-有多少发明创造的才智-就这样在无声中被内耗掉，有少贤

之境，有多少[千里"就这样病死马槽枥之间。蚂蚁的[抱成"却与此大相庭-这一抱-是命运的抗争-力量的凝聚-是以团结协作的手段-为共渡关-获求新生所出的必要努力。此一抱-蚂蚁们

上述螃蟹的[拖腿"-足以令些人顾镜自照而汗颜，蚂蚁[抱成团"则出了质的人类学习、效法的伟大和美丽。人们如果能常将螃蟹的[拖后腿"蚂蚁的[抱成团"成的后果对起来好好一想-

新[三个和尚"的故事

有三个庙，这三个庙离河比较远。怎么解决吃问题呢第一个庙，和尚挑水路较长，天挑了一缸就累了，不了。于是三个和尚商量，咱们来个接力赛吧，每人挑一段路。第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个尚继续挑，又转给第三个和，挑缸里灌进，空桶来再接着挑，大家都不累，水很快就挑满了。这是协作的办法，也叫"机

在一位夫的果园里-紫红*的葡萄挂满了枝头-令人垂涎欲滴。当然-这种美味也不过安营寨在附近的狐们

第一只狐狸发现葡萄远远高出它的高。它站在下面想了想-愿就此放弃。想了一会儿-它发现了葡萄架旁边的梯子-回想农夫曾经用过它。因此-它也学着农夫的子爬上去-顺地摘到

第二只狐狸发现以的个头这辈子是法吃到葡萄了。因此-它心里-这个葡萄肯定*的-还不如不吃。于是-它心情愉快地离开了。，这是心理学中经常提的[*萄效应"-也可称为[饰作用"或[理化解释"-即以

第三只狐狸看到高高葡萄架并没有气馁-它想:我可以向上跳-只要我努力-我就一定能够得。可是事与愿违-它跳得越来越低-最后累死在葡萄架下-献身做了肥料。，这在理学上为[固执"-有时也称[迫症"。它说-不是任事情的最

第四只狐狸一到葡萄架比己高-愿望落空了-便破口大骂-咬自己够得到的藤-正巧被农夫发现-一铁锹把它拍死了。，这行为我们称为[攻击"-这是一不可

第五狐狸一看自己在葡萄架下显得如此渺小-便伤心地哭起来:为什自己如此

想吃什么就吃么吗，为什么葡萄架如此高，，这种表现我们在心理学上称之为[倒退"-即个体遇到挫折时-从人格发的高阶

第六只狐狸仰望着萄架-心想-既我吃不到葡萄-别的狐狸肯也吃不到-如果样的话-我也没什么好遗憾的了-反正大家都一样。，这种行为在心理学中称之[投射"-即把自的望与动机归他人-断他人有

第七只狐狸站在高的葡萄架下-心情非常不好。它想:为么我吃不到呢，我的命运怎么这么悲惨啊-想吃个葡萄的愿望都满足不了--越想它郁闷-最后郁郁终。，这是[郁症"

第八只狐狸尝试着跳起去够葡萄-没有成功，它试图让自己不再去想葡萄-可是它抗不了，它还试了些其他的办法-也没有见效。它听说有别的狐狸吃到了葡萄-心情更加不好-最后一头撞死葡萄架。，在现实生活中我们常会到类似[不-患不均"的现象。很人在与别人比较的时候-因为心理不平衡选择了不

第九狐狸同样够不到葡萄。它心想-听别的狐狸说-柠檬的味似乎和

一尝柠檬呢，因此-它心满意地离开寻找柠檬了。，这种行为在理学上我们称之为[替代"-即以一种己可以达到方式来代替不能满足的愿望。，第十只狐狸看到己的能力与高高的葡萄架之间的差距-认识到以现在的水平和能力想吃到葡萄是不可能的了。因此它决利用时间给己充电-报了一个研究生课程进修-学采摘葡萄的术-最后然是如愿以偿了。，这问题应对策略-正确分析自己与问题的关系和*质-找到最佳的解决方-是

第十一只狐几个同伴了来-然后趁它们不注意-用铁锹它们拍昏-将同伴摞起来-踩着同伴的身体-如愿以偿地吃了葡萄。，这狐狸是在损害人利的基

第十二只狐狸是一漂亮的狐狸小姐-它想:我一个弱女子无论如何够不到葡萄-不利用别人的力量呢，因此-它找了一个男朋友-这只狐狸先生借助梯子了狐狸姐最好的礼物。，在理学上称为[偿原则"-即利

第十三只狐狸葡萄架的高非常不满-于是它就怪罪葡萄藤来。葡萄藤太好高骛远-爬那么高-说葡萄的内心其实并没有表面看去那么漂亮。发完后-它平地离开。，在

种象*的活动来抵消、*一个

第十四只狐狸发现己无法吃到萄-它轻蔑地看着地上的经腐烂的葡萄其他狐狸吃剩下的葡萄皮-作呕吐状-嘴上说:[真让人恶心-谁能这些东西啊:"，这在心理学上为[

第十五只狐狸发了感叹:美好事物有时候总是离我们那远-这样有一距离-让自己留有一点幻想又有什么不好的呢，于是它诗*大发-一诗集从此诞生了:，在心理学上我称之为[臵换作

第十六只狐狸发想吃葡萄的愿不能实现后-不久便产生胃痛、消化不的情况。这只狐狸一直不明白一向很注意饮食的它-怎么会在消化系统现问题。，这种情在心理学中我可以称为[转

第十七只狐狸发现同样的问题-它一撇-说:[这有什么了不起-我们狐狸中已有人吃过了-谁说只有猴子能吃到果子-狐狸一样行:"，这是一种情绪向的对方式-在心理学中之[傍同作用"-即当自评价值

*只狐狸心想:我自己吃不

不到-为什么我们学习猴子捞的合作精神呢，于是它员所有想吃萄的狐狸搭成狐狸梯-这样大家都吃到了甜甜的葡萄。，这只狸采取的是问题向的应对方-它懂合作

第2篇：关于团队的故事

我们都知道故事是文学体裁的一种，侧重于事件过程的描述。强调情节的生动*和连贯*，较适于口头讲述。下面是小编给大家整理的关于团队的故事，欢迎阅读。

1、《喝汤》

有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”

这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

2、《所谓命运》

一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。等到危机过去，大伙儿才松了一口气。“刚才那是一只什么鸟啊？”他问。他的伙伴告诉他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！”他发出内心的羡慕，“如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！”“简直是痴心妄想！”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

3、《蚂蚁的表现》

英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见难而上，纷纷向火冲去，并喷射出蚁*。可一只蚂蚁喷射的蚁*量毕竟有限。因此，一些“勇士”葬身火海。但他们前仆后继，不到一分钟，终于将火扑灭。存活者立即将“战友”的尸体移送到附近的一块“墓地”，盖上一层薄土，以示安葬。

一个月后，这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行观察。尽管这次“火灾”更大，但蚂蚁这次却有了经验，调兵遣将迅速，协同作战有条不紊。不到一分钟，烛火即被扑灭，而蚂蚁无一遇难。科学家认为蚂蚁创造了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现，尤其令人震惊。

在野火烧起的时候，为了逃生，众多蚂蚁迅速聚拢，抱成一团，然后像滚雪球一样飞速滚动，逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊，是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。

在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼；“看，那是什么？”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说；“蚂蚁这东西，很有灵*。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静，那么悲壮。

4、《雁的启示》

每年的九月至十一月，加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行，到美国东海岸过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中，他们要遭遇猎人的*口，历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁，但每一年他们都能成功往返。雁群一字排开成“v”字型时，这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量。

当每只雁振翅高飞，也为后面的队友提供了“向上之风”，这种省力的飞行模式，让每支雁最大的节省能量。如果我们如雁一般向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量。当某只雁偏离队伍时他会立刻发现：单独飞行的辛苦及阻力，他会立即飞回团队，善用前面伙伴提供的“向上之风”。启示，如果我们如雁一般，我们就会在队伍中，跟着带队者到达目的地。我们接受他人的协助，并也要协助他人。

当前导的雁疲倦时，他会退到队伍的后方，而另一只雁则飞到他的位置上来填补。其实，艰难的任务需要轮流付出，我们要相互尊重、共享资源，发挥所有人的潜力。当某只雁生病或受伤时，会有其他两只雁飞出队伍跟在后面，协助并保护他，直到他康复，然后他们自己组成“v”字型，再开始飞行追赶团队。

其实，如果我们如雁一般，无论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。在队伍中的每一支雁会发出“呱呱”的叫声，鼓励领头的雁勇往直前。其实，生命的的奖赏是在终点，而非起点，在旅程中遭尽坎坷，你可能还会失败，只要团队相互鼓励，坚定信念，终究一定能够成功。

5、《狼的团队精神》

多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。

在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱责任，和公*狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵——不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角*。

早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。

成功的团体和幸福的家庭也是如此。每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团体的生命里很可能就维系于此。

狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。

乌鸦就是一个例子。乌鸦富有空间观察的经验，当她发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会像报信者一样，把狼和其他乌鸦叫到现场。狼可以撕开猎物的尸体，于是就为大家提供了足够享用几天的美食。

狼有时会闹着玩的扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股。两种动物不仅能和平相处，而且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐形成的错综复杂的合作关系。

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定*因素。同样，它们与人类之间的默契配合也有助于改善两者的生活环境。

6、团队精神的小故事

一位老人不久将离开人世，他把3个儿子召唤到病榻前说：“亲爱的孩子，你们试试能否把这捆箭折断，我还要给你们讲讲它们捆在一起的原因是什么。”

长子拿起这捆箭，使出了吃奶的力气也没折断：“把它交给力气大的人才行。”他把箭交给了老二。二儿子接着使劲折，也是白费力气。小儿子想来试试也只是徒劳，一捆箭一根也没折断，还是老样子。

“没有力气的人，”父亲说，“你们瞧瞧，看看你们父亲的力气如何?”3个儿子以为父亲在说笑，都笑而不答，但他们都误解了。老人拆开这捆箭，毫不费劲地一一折断。“你们看，”他接着说，“这就是团结一致的力量。孩子们，你们要团结，用手足情意把你们拧成一股绳。这样，任何人、任何困难都打不垮你们。”这是他在患病期间说话说得最多的一次。

说完后，老人感到自己就要撒手归西了，对孩子们说：“孩子们，记住我的话，你们要始终团结，在临终前我要得到你们的誓言。”3个儿子一个个都哭成了泪人，他们向父亲保证会照他的话去做。父亲满意地闭上了双眼。

三兄弟清理父亲的遗物时，发现父亲留下了一笔丰厚的财产，但留下的麻烦也不少，有个债主要扣押财产，另一个邻居又因为土地要和他们打官司。

开始时，三兄弟还能协商处理，问题很快解决了。然而这兄弟之情是如此短暂，虽有共同的血统，但各自的利益促使他们分离。欲望、嫉妒和法律问题困扰着三兄弟，他们争吵着分家，法官不得不在许多事情上对他们一一课以处罚。

债主和邻居重新翻案，一个说错判要重新起诉，另一个则由于前次诉讼不合手续又提出申诉。不团结的兄弟们内部分歧更大了，互相使坏，最后他们丢失了全部的家产。当想起捆在一起又被拆散的箭和父亲的教诲时，他们都后悔莫及。

7、团队精神的小故事

在南太平洋的澳大利亚，有一个鱼杆和鱼篓的故事广为人知。

两个年青人外出旅行，由于迷路而越走越远，到了一个人迹罕至的处所。这个地方间隔最近的村镇也有几百公里。

眼看着所带的食品没有了，而要返回是不可能了。

正在失望的时候，他们碰到了一个钓鱼的老人。老人手里拿着一个钓鱼杆，鱼篓里有一些鱼。他们立即向老人求救。老人说，从这里出去走到有人烟的处所，至少有七天的路程，我手里的两样东西分头送给你们，请你们自己看着度过难关吧。老人请他们自己选择，要么要鱼篓里的那些鱼，要么要钓鱼杆。年纪大些的要了鱼篓里的鱼，他说，我没有力量往钓鱼了，我吃着这些鱼回往了。他拿了鱼篓就上路了。年青一些的拿了钓鱼杆以后，心里想，有了钓鱼杆就去找有鱼的地方钓鱼，也没有问题。他很愉快地从老人手里接过钓鱼杆就上路了。几天过去了，拿了鱼的那个人把鱼吃光了，但是他仅仅走了一半的路程，在他要开端下一半路程的时候，他饿逝世在了路上。

而拿了钓鱼杆的人呢?他拿了钓鱼杆以后就寻找能够钓鱼的地方，当他间隔有鱼的地方还有十几公里的时候，他再也爬不动了，他也饿死在了路上。

很多年以后，又有两个年轻人同样由于迷路到了这个人迹罕至的地方，同样，在他们山穷水尽的时候，碰到了一个老人，老人手里有两样东西，一是钓鱼杆，一是有一些鱼的鱼篓。他们向老人求救，老人依然是分头送给他们每人一样东西以后就走了。

两个年青人是好朋友，他们磋商，我们不能离开，两个人的力气和智慧确定比一个人大，我们共同吃着这些鱼往寻找钓鱼的地方，边钓鱼边向有人烟的地方靠近就有救了。果然，在鱼篓里的鱼将要吃尽的时候，他们找到了钓鱼的地方，他们一个上午就钓了十多斤鱼。而后，他们把钓的鱼晒成鱼干，向着来路走。不久又发明了钓鱼的地方，他们又钓了很多鱼。

十几天以后，他们胜利地从逝世亡之地突围，回到了动身的处所。

澳大利亚人把这个作为他们民族的座右铭，告知自己的子孙，不论做什么事情，都要精诚合作，而不要自私狭隘。

澳大利亚人因而以精诚合作而驰名于世，他们有一句格言家喻户晓：合作可以把胜利无穷地放大，自私狭隘只会毁掉前途。

团队精力的精华是生逝世相依。

8、五个手指的故事

时隔二十余年，我依然清晰地记得小学语文老师给我们讲的“五兄弟团结”的故事。从前，人的每只手都有五个兄弟——大哥(大拇指)、二哥(食指)、三哥(中指)、四弟、(无名指)、五弟(小指)。他们都有各自的分工，尽职尽责团结的生活在手上。

但是时刻一长，他们的思想都发生了微妙的变化，都认为自己的本领最大。最终矛盾激化，一场不可避免的争吵发生了。大哥说：“我天天带领着你们早出晚归，辛勤的为手服务，我的本领最大。”二哥说：“你分配不均有失职之处，出了事都是我给你顶着，我的本领最大。”三哥一把鼻涕一把泪的哭诉：“你们都把脏活累活压在我的身上，美其名我的身材修长体格健美。”四弟尖着嗓子插嘴道：“那是你自找。瞧我管理的外交处那但是顶呱呱，我的本领最大。”五弟也争吵着说他的本领最大。

他们激烈的争吵，谁也不让谁。这时人说话了：“要不你们比比谁能拿起地上的球，谁的本领就最大。”于是，他们争先恐后的去拿球，但是，不管怎样发奋就是拿不起那个球。人说：“你们一齐拿试试。”他们走在一齐轻轻一拿，球就很简单的拿了起来。他们最后明白，团结就是力量。

第3篇：团队协作能力的小故事

一个人没有团队精神将难以成就大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将难以强大。下面是小编为大家整理的团队协作能力的小故事，欢迎参考~

一、沟通

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

【团队故事启示】：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

二、信任

两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”

【团队故事启示】：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

三、慎重

两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

【团队故事启示】：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

四、换位

小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。

【团队故事启示】：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。

五、快乐

小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，

公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

【团队故事启示】：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。

团队合作精神的重要*已经显而易见，一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐

第4篇：关于团队合作的小故事

团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不*和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。下面是应届毕业生网小编整理的关于团队合作的小故事，欢迎浏览。

一、沟通

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

【团队故事启示】：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

二、信任

两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”

【团队故事启示】：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

三、慎重

两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

【团队故事启示】：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

四、换位

小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。

【团队故事启示】：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。

五、快乐

小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，

公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

【团队故事启示】：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。

第5篇：关于团队管理的小故事

xx明天就要参加小学毕业典礼了，怎么也得精神点把这一美好时光留在记忆之中，于是他高高兴兴上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁奶奶、妈妈和嫂子都在场，阿东把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应。饭后大家都去忙自己的事情，这件事情就没有再被提起。

妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸，于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。

半夜里，狂风大作，窗户“哐”的一声关上把嫂子惊醒，猛然醒悟到小叔子裤子长两寸，自己辈分最小，怎么得也是自己去做了，于是披衣起床将裤子处理好才又安然入睡。

老奶奶觉轻，每天一大早醒来给小孙子做早饭上学，趁水未开的时候也想起孙子的裤子长两寸，马上快*斩乱麻。

最后阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。

点评：1、一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的，要积极引导并靠明确的规则来分工协作，这样才能把大家的力量形成合力，管理一个项目如此，管理一个部门也是如此。

点评:2、团队协作需要默契，但这种习惯是靠长期的日积月累来达成的，在协作初创起，还是要靠明确的约束和激励来养成，没有规则，不成方圆，冲天的干劲引导不好就欲速不达。

第6篇：关于团队激励的小故事

一些简单的小故事中常常蕴含着许多大道理,在我们成长的过程中我们看过了许许多多的小故事,一直在激励着我们成长。以下是小编整理的关于团队激励的小故事，欢迎阅读！

有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说："我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。"

这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说："太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。"立刻有人冲回家拿了一堆洋葱，陌生人又尝了一口："太棒了，如果再放些肉片就更香了。"又一个妇人快速回家端了一盘肉来。"再有一些蔬菜就完美无缺了。"陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来，于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。等到危机过去，大伙儿才松了一口气。"刚才那是一只什么鸟啊？"他问。他的伙伴告诉他："那是一只鹰，至高无上的鹰。""喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！"他发出内心的羡慕，"如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！""简直是痴心妄想！"他的伙伴毫不留情地训斥他说："你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？"所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，许多蚂蚁见难而上，纷纷向火冲去，并喷射出蚁*。可一只蚂蚁喷射的蚁*量毕竟有限。因此，一些"勇士"葬身火海。但他们前仆后继，不到一分钟，终于将火扑灭。存活者立即将"战友"的尸体移送到附近的一块"墓地"，盖上一层薄土，以示安葬。

一个月后，这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行观察，尽管这次"火灾"更大，但蚂蚁这次却有了经验，调兵遣将迅速，协同作战有条不紊。不到一分钟，烛火即被扑灭，而蚂蚁无一遇难，科学家认为蚂蚁创造了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现，尤其令人震惊。

在野火烧起的时候，为了逃生，众多蚂蚁迅速聚拢，抱成一团，然后像滚雪球一样飞速滚动，逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊，是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。

在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼；"看，那是什么？"一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。"那是蚁球。"一位老者说；"蚂蚁这东西，很有灵*，有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流，蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。"不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静，那么悲壮。

每年的九月至十一月，加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行，到美国东海岸过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中，他们要遭遇猎人的*口，历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁，但每一年他们都能成功往返。雁群一字排开成"v"字型时，这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量。

当每只雁振翅高飞，也为后面的队友提供了"向上之风"，这种省力的飞行模式，让每支雁最大的节省能量。如果我们如雁一般向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量。当某只雁偏离队伍时他会立刻发现：单独飞行的辛苦及阻力，他会立即飞回团队，善用前面伙伴提供的"向上之风"。启示，如果我们如雁一般，我们就会在队伍中，跟着带队者到达目的地。我们接受他人的协助，并也要协助他人。

当前导的雁疲倦时，他会退到队伍的后方，而另一只雁则飞到他的位置上来填补，其实，艰难的任务需要轮流付出，我们要相互尊重、共享资源，发挥所有人的潜力。当某只雁生病或受伤时，会有其他两只雁飞出队伍跟在后面，协助并保护他，直到他康复，然后他们自己组成"v"字型，再开始飞行追赶团队。

其实，如果我们如雁一般，无论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。在队伍中的每一支雁会发出"呱呱"的叫声，鼓励领头的雁勇往直前。其实，生命的的奖赏是在终点，而非起点，在旅程中遭尽坎坷，你可能还会失败，只要团队相互鼓励，坚定信念，终究一定能够成功。

多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物，它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。

在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位"叔叔"担当起"总保姆"的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱责任，和公头狼去进行"蜜月狩猎"。狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵--不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角*。

早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。

成功的团体和幸福的家庭也是如此。每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团体的生命里很可能就维系于此。

狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。

乌鸦就是一个例子。乌鸦富有空间观察的经验，当她发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会像报信者一样，把狼和其他乌鸦叫到现场。狼可以撕开猎物的尸体，于是就为大家提供了足够享用几天的美食。

狼有时会闹着玩的扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股。两种动物不仅能和平相处，而且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐形成的错综复杂的合作关系。

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定*因素。同样，它们与人类之间的默契配合也有助于改善两者的生活环境。