​71岁的董明珠该不该退休？ 刘润被封的文章用微软的故事告诉你答案

71岁的董明珠该不该退休？ 刘润被封的文章用微软的故事告诉你答案

71岁的董明珠再次担任了格力电器的一把手，表示自己会再干三年。最近这些年格力已经被美的超越，那么董明珠靠什么来证明自己呢？

根据前几天的消息，格力的工程师向大老板汇报，玫瑰空调设计的像上世纪九十年代的样子，只有60%的客户认可。随后董明珠就大怒：你马上去人事那里办手续，你不适应格力的审美。

当然还有另外的一则消息，玫瑰空调的销量不如预期，格力的经销商吐槽说：格力电器要求他们进货必须配30%的玫瑰空调。市场和销售的人把这个信息汇报给了董明珠，董明珠说卖不出去是你们无能。更让人笑场的是，第2天一早行政部的人都在唱，我妈妈是董明珠。

董明珠的上一任格力掌门人是朱江洪，他是空调行业研发大师级的人物。虽然朱江洪退休了，但他留下来的那些研发产品，仍然在董明珠时代大放光彩，让格力空调过了一些好日子。

但格力电梯怎么能总是在吃老本呢？随着旧产品慢慢退出市场，董明珠带领的格力电器就开始走下坡路了。尽管董明珠对手机和新能源汽车非常感兴趣，但最终的结果都乏善可陈。

王自如的马屁更是让格力电器被推到了风口浪尖，直接把格力电器的马屁文化暴露在了大众的面前。

当然这不是最主要的，最关键的问题就是没有人跟在董明珠面前说真话，也许她已经听不到真话了。董明珠之前曾经讲过，说她的决策都是正确的，如果结果不如预期，那就是执行的不到位。总之一句话，有错都是别人的。

正是在这样的大背景之下，刘润写了一篇文章《多少老板正困在信息茧房里》，通过微软的故事告诉我们，尽管比尔盖茨之后的掌门人鲍尔默让公司的业绩增长非常好，但是却让公司失去了十几年，因为公司的产品没有转型升级，最终错失了互联网年代的红利。

用刘润的话说就是有一位老板做出了一些令人费解，不太符合商业逻辑的决策，让他不吐不快才写了这篇文章。

刘润给出的结果是历史不会重复，只会押韵。在这里他重点批评了鲍尔默的固步自封创新不足，看不到外界的批评固执的抱着已有业务不放，最后让微软错过了整个移动互联网时代。

故事的高潮就是一个新加坡同事问鲍尔默：请问你打算什么时候离开微软？在这个提问背后代表的是微软公司的人对鲍尔默的不满已经到了怎样的一个程度？

最后刘润总结说： Ceo有可能是最后一个知道公司要完蛋的人，因为下边的人都在琢磨你的爱好，表演给你看。到最后，只有ceo一个人陶醉在其中，认为自己不可替代，最后终将被淘汰。

国内的企业老板最可怕的就是皇帝思维，把企业看成是自己的王国，把员工看成是自己的大臣，可以随意的操控和玩弄，并且在马屁声中，幻想着自己无所不能把自己变成一个巨婴，最后指鹿为马，导致了整个帝国崩溃。

也许格力集团该思考一下这个问题了，也许董明珠也应该反省一下这个问题了。