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​一个故事解读人性中的“对比效应”

2025-12-23 05:34 来源:学河网 点击:

一个故事解读人性中的“对比效应”

年终高层会议,董事长说今年利润大幅下滑,年终奖由原来的6个月工资改为1个月。总经理面露难色员工,大家忙了一年,要是直接这样宣布,士气肯定会低落,恐怕会影响大家的积极性。

董事长想了想,说马上宣布下去:由于业绩不佳,年底裁员。总经理把这个消息通知下去之后,公司顿时人心惶惶,每个人都怕自己成为被裁的对象。

一周后,总经理又宣布公司虽然艰苦,但也不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金可能发不了了。员工都松了一口气,钱少拿点无所谓,保住工作最要紧。

又一周后,董事长召开全公司中层会议,半小时后,主管们纷纷冲进自己部门,兴奋高喊有年终奖,整整一个月的工资,马上发下来,让大家过个好年!整个公司爆发出阵阵欢呼。

因背景不同,而产生的感觉差异,先制造恐慌,再降低预期,最后给个甜枣,这就是人性中的“对比效应”你学会了么?